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Título

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Gerente de Cuenta de Soporte

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Cuenta de Soporte altamente motivado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para garantizar la satisfacción del cliente, la retención de cuentas y la resolución eficiente de problemas técnicos. El candidato ideal será responsable de gestionar relaciones con clientes estratégicos, actuar como punto de contacto principal para temas de soporte y coordinar con equipos internos para asegurar una experiencia de cliente excepcional. El Gerente de Cuenta de Soporte trabajará estrechamente con los departamentos de ventas, soporte técnico y desarrollo de productos para comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. Además, será responsable de monitorear métricas de rendimiento, identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias para optimizar los procesos de soporte. Este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación, capacidad para resolver problemas de manera proactiva y una sólida comprensión de productos y servicios tecnológicos. El candidato ideal debe tener experiencia previa en gestión de cuentas o soporte técnico, así como una actitud positiva y orientada a resultados. Responsabilidades clave incluyen la gestión de relaciones con clientes, seguimiento de tickets de soporte, análisis de tendencias de problemas, preparación de informes de rendimiento y participación en reuniones estratégicas con clientes. También se espera que el Gerente de Cuenta de Soporte colabore en la implementación de nuevas herramientas y procesos que mejoren la eficiencia del equipo de soporte. Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, con habilidades técnicas y experiencia en gestión de cuentas, esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.

Responsabilidades

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  • Gestionar relaciones con cuentas clave y clientes estratégicos.
  • Actuar como punto de contacto principal para temas de soporte.
  • Coordinar con equipos internos para resolver problemas técnicos.
  • Monitorear y analizar métricas de soporte y satisfacción del cliente.
  • Preparar informes periódicos de rendimiento de cuentas.
  • Identificar oportunidades de mejora en procesos de soporte.
  • Participar en reuniones estratégicas con clientes.
  • Asegurar el cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA).
  • Colaborar en la implementación de nuevas herramientas de soporte.
  • Capacitar a clientes en el uso de productos y servicios.
  • Escalar problemas críticos a los equipos correspondientes.
  • Fomentar la retención y fidelización de clientes.

Requisitos

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  • Título universitario en Ingeniería, Administración o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas o soporte técnico.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Conocimiento de herramientas de CRM y sistemas de ticketing.
  • Capacidad para resolver problemas de forma proactiva.
  • Orientación al cliente y habilidades interpersonales.
  • Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas colaborativas.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.
  • Conocimiento técnico de productos y servicios de TI.
  • Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
  • Nivel intermedio o avanzado de inglés.
  • Actitud positiva y enfoque en resultados.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuánta experiencia tienes en gestión de cuentas o soporte técnico?
  • ¿Has trabajado con herramientas de CRM o sistemas de ticketing?
  • ¿Cómo manejas situaciones de clientes insatisfechos?
  • ¿Qué estrategias utilizas para mejorar la satisfacción del cliente?
  • ¿Tienes experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios?
  • ¿Cuál ha sido tu mayor logro en atención al cliente?
  • ¿Cómo priorizas múltiples solicitudes de soporte?
  • ¿Estás dispuesto(a) a viajar si es necesario?
  • ¿Qué conocimientos técnicos posees sobre nuestros productos?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado(a) en tendencias de soporte técnico?